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一、企业愿景：成为青少年儿童家具领域中的全球第一
1、品牌知名度：“七彩人生”在中国成为家喻户晓的品牌,“color life”在全球业界拥有广泛的知名度。
2、品牌美誉度：在顾客心目中树立起“设计领先、产品独特、环保健康、安全、高品质、负责任”的高端品牌形象，客户综合美誉度达到95% 。
3、市场占有率：国内市场占有率超过30% ，全球市场占有率超过5% 。
4、综合竞争力：位列中国家具行业前茅。我们要在产品设计、工艺技术、环保品质、安全性能等方面成为青少年儿童家具的标杆；我们要拥有卓越的研发设计、生产运营、市场营销、客户服务等能力，从而实现企业的可持续发展；我们要打造专业优势，拥有一支行业最专业的职业团队。
 

二、企业使命：让更多孩子拥有更安全、更环保、高品质、设计独特的家具，帮助更多孩子打造自己喜爱的健康成长空间
1、首先，我们要不断通过工艺改良和技术创新，设计和制作更环保、更安全、更高品质的青少年儿童家具；
2、其次，我们要不断提升管理，降低成本，让更多孩子用得上我们的家具；
3、通过我们的进步，推动行业发展；
4、我们不仅限于制作和销售家具，我们还应关注青少年儿童健康成长事业，在专业及公益领域贡献我们的力量。

三、企业核心价值观：诚信（人格层面）、专业、客户导向、创新（工作层面）

诚信：
1、诚实正直：指不弄虚作假、不损公肥私、不损人利己；
不颠倒是非、不欺下瞒上、不见利忘义。
2、信守承诺：指言必行，行必果；说到做到。
3、负责任：指不推诿困难、不逃避问题、不推卸责任，有担当精神。
我们不只企业内部要讲诚信，我们对消费者、经销商、供应商、其他合作伙伴、社会同样要讲诚信、负责任。
专业：
1、专业创造价值，专业技能是个人也是组织参与竞争的资本；专业水平决定工作质量：
2、专业水准指：懂知识，在该领域你拥有足够的知识和技术，能准确解释说明问题；
会做，你不止懂，还善于实战操作，熟练运用；
有效，你做的效果比一般人更好，而且结果是令人信服的。
3、我们的专业领域包括：家具的材料、工艺、技术、标准、使用性能；还包括色彩心理、儿童心理、启智教育、居家环境、人体工程、力学美学；也包括与家具有关的法律法规、环境资源、地产装璜等。我们应具备的专业技能有：设计、制造、营销、导购、订单处理，配送交付、安装维护、装修配饰以及其他服务。
4、每位员工必须至少拥有一项过硬的专业技能，并学会不断问：“做这项工作，我够不够专业？”
客户导向：
1、我们的客户分为外部客户和内部客户。狭义的外部客户指最终用户（青少年儿童及其父母），还有经销商；广义的外部客户还包括：物业卖场、家装设计师、房地产、学校、媒体等。内部客户指下一道工序或下一个部门。我们应树立这样的理念：“客户不止是上帝，还是我们的衣食父母”；我们应站在客户的角度看待我们的工作，一切从客户需求出发，一切以客户满意结束。
2、我们应充分预见客户的需求及变化，所有员工都应尽可能关注市场。每个人都应学会问：“市场需求什么，这是不是客户想要的？” “客户愿意为此付钱吗，愿意付多少？” “对手在做什么？”  当客户提出意见、建议，投诉、要求时，“首问” 应在最短的时间内给予正面回应，并负责跟踪落实、协调解决处理问题，直至客户满意为止。
3、客户关注的是结果，而非过程，更不是理由。比如说：最终用户关注：环保、安全、设计风格、使用性能、材质质量、价格、服务保障等；经销商关注：卖点、品质、价格、前景、竞争力、盈利能力、经营风险、服务支持等；内部客户关注：品质、交期、任务量、便利性等。
4、客户同时还关注市场响应速度：谁的速度更快，谁获胜的机会就大。响应速度慢的最终就要被市场淘汰。
5、我们要时刻关注客户满意度，客户综合满意度要达到95%以上。
创新：
1、持续创新是保持竞争力的唯一途径。创新包括：设计创新、工艺改良、新材料应用、新技术新标准等，还包括管理、营销、服务等领域的体制创新、模式创新、方法创新、手段创新等。创新不仅限于产品，它贯穿了我们各部门、各职能、各岗位。所有部门、所有员工都是创新的主体，都应具有创新的意识，都有实现创新的机会。
2、95%的创新 = 模仿 + 改良。对好的创新项目的评价标准是：比客户预期的好一点，比竞争对手快一点。
3、我们鼓励支持创新，同时容许正常的失败。我们应对创新进行适度的管理（提案、评估、计划、实施、检讨），但不允许对创新有嘲弄、懈怠、阻碍、甚至打压，我们有责任共同营造鼓励和支持创新的环境和氛围。
四、企业经营发展理念：
1、以优质的产品和服务赢取市场。
2、以人为本照顾员工，关注员工成长。
3、与合作伙伴实现共赢。
4、遵纪守法，奉献社会。
五、基本价值观&心态要求：
1、诚实谦虚、正直善良的品德：德才兼备，德行为先。这是“七彩人生”用人选人的第一考量。
2、积极乐观、健康进取的心智：要敢于正视困难，迎难而上，有恒心有毅力，重在坚持，不轻言放弃，不达目标不罢休。
3、勤勉敬业、务实严谨的作风：要热爱工作，全情投入；踏踏实实做事；切忌浮夸浮躁、不敷衍，不做表面文章；不找任何借口，保证完成任务。
4、团队协作、合作共赢的理念：个人的能量是有限的，个人的成功也是有限的，只有团队合作才能获得更大的成功。
5、包容开放、热爱学习的态度：要勇于承认不足和错误，善于包容不同意见；要善于学习，自我激励，不断提升。
6、追求卓越、永争第一的精神：没有最好，只有更好！永争第一才能不被淘汰；要始终保持激情，保持斗志！
7、感恩的心：我们要学会感恩：感恩政府社会、感恩领导同事、感恩合作伙伴、感恩员工、感恩顾客；感恩父母长辈、感恩亲戚朋友、感恩老师同学！